366 години трябват на Източна Европа, за да достигне нивата на заплатите в Германия, ако продължават да се повишават с тези темпове.
Това сочат изчисления, направени от профсъюзите в Чехия, цитирани Лука Византини – генерален секретар на Европейската конфедерация на Профсъюзите пред БНТ.
Византини смята, че равнището на заплатите е един от най-сериозните проблеми в Европейския съюз.
Мисля, че това е един от най-сериозните проблеми на ЕС – равнището на заплатите. Знаете колко е трудно да се обсъжда на европейско равнище директивата по този въпрос, за да сме сигурни, че българските или полските работници имат поне същото равнище, както в по-западните страни.
Това, което повтаряме на всички европейски институции и особено на правителството на източните държави, че не е достатъчно да има само равно третиране по отношение на работата, каза Византини.
По мнението му е необходимо е да се увеличат и надниците или заплатите в източните държави, за да има наистина равностойно третиране.
България – на опашката
Към 1 януари 2017 година най-ниската месечна заплата, получена в Люксембург, е била 1999 евро, а в България – 235 евро. Това потвърждава огромната разлика в размера на минималното заплащане на труда в отделните страни от ЕС – в случая съотношението е почти 1 към 9. Но ако отчетем различните ценови нива и различната покупателна способност на гражданите в тези две държави, тогава разликата спада до 1 към 3, отчита Евростат.
Като цяло: размерът на минималните заплати в Западна Европа е в пъти по-висок от този в бившите социалистически страни от Източна Европа. Даже в Португалия – най-бедната от западноевропейските страни-членки – по закон работодателите са задължени да плащат минимум 650 евро месечно на работниците си. За сравнение: в Източна Европа най-високата минимална месечна работна заплата е 470 евро – в Естония. Единственото изключение от това правило е Словения, където работодателите плащат 805 евро минимална работна заплата. С това тя гони по минимален доход Испания (826 евро).
Интересни са данните за Гърция: дори и след 6 години на тежка криза гърците продължават да получават повече пари от всички източноевропейски страни (без Словения), а и повече, отколкото португалците. В момента минималната работна заплата в Гърция е 684 евро месечно.
В Русия е още по-зле
И все пак: Гърция е единствената от изследваните 22 страни от ЕС, в която размерът на минималната работна заплата не е нараснал спрямо 2008 година, а дори е спаднал – с 14%. Във всички останали страни Евростат отчита ръст в размера на минималното заплащане на труда: в България през последните 10 години нарастването е със 109%, в Румъния – с 99%, в Словакия – с 80%, Естония – с 69% и в Латвия – с 65%. За сравнение: за същия период минималната заплата в Люксембург се е покачила с 27%.
Това означава, че източноевропейските страни лека-полека догонват страните от Западна Европа.
С приблизително същите темпове обаче се увеличава разликата между бившите соцстрани и Русия. Към 1 януари т.г. минималната работна заплата в Русия е възлизала на 7500 рубли, а от юли 2017 тя ще стане 7800 рубли. При сегашния разменен курс от 61,5 рубли за евро това означава минимална работна заплата от 127 евро. Казано иначе: минималната работна заплата в Русия е двойно по-ниска от тази в България, три пъти по-ниска от тази в Естония и 12 пъти по-ниска от тези в Белгия и Холандия.
Източник: marica.bg
Бг Ревизия 